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述职亮“答卷”，奋进启新程——我院举办2023年度中层干部述职大会

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律回春晖渐，万象始更新。为全面回顾和总结2023年度医院各项工作，正视科室发展的优势与差距，更好地促进医院与科室的高质量发展，再启新征程。1月19日，茂名市职业病防治院（茂名市骨伤科医院）召开了2023年度中层干部述职大会。会议由院党总支书记陈美玲主持，院领导班子和全体中层干部参加了会议。

 

 

汇报会上，来自全院各临床医技科室主任、护士长、行政职能部门负责人从开展新业务、服务新举措、工作新亮点等方面，用数据“答卷”、用实绩“说话”，对过去一年工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，剖析问题与不足，并对2024年学科发展进行了规划和展望。

 

 

 

党总支书记陈美玲做了点评，她说：台上5分钟，台下一年功。47位中层干部讲述2023年的工作，充分反映了科室的成长、医院的发展。大家面对面、实打实、硬碰硬的交流，“述”目标“评”不足，解决问题，理清思路。她要求，全体中层骨干要通过今天的述职总结会，查找差距不足，提炼经验做法，狠抓整改落实，坚持稳中求进，聚焦质效提升，强化内涵建设，推进学科发展，构建长效机制，为医院高质量发展聚势赋能！

 

 

院长周旷作了总结讲话，他强调，新的一年已经开始，各职能科室要积极行动起来，攻坚克难、铆足干劲，全面推进各项工作。一是强思想。要以习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神为指导，提高中层干部履职尽责意识，充分发挥“头雁”作用，把医院发展重点转到高质量发展上来。二是强学习。要以推进职业病区域防治中心、创建职业病防治三级专科医院和与其它医院合作为契机，落实好各项质量与安全指标，提高诊疗水平和科研能力。三是强举措。要根据医院发展思路，围绕医院的既定目标，凝心聚力，在真抓实干中创新路，以更好的成绩推动医院高质量发展。

 

 

行路方能致远，砥砺促使前行。本次述职总结，既是成绩的一次集中展现，也是工作成果的一次交流，更是统一思想、提升精神的一次动员。通过此次述职大会，进一步提高了中层干部的履职能力和服务意识，搭建了全院各科室之间相互了解、互学互鉴、取长补短的交流平台，为提高科室管理效能，优化服务举措，推动医院高质量发展起到了积极作用。

 

（茂职宣）

2024年1月20日 22:20
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